Scooter kopen via uw werkgever
Uw werkgever kan mogelijk bijdragen aan een scooter. Dat is niet hetzelfde als het gewone fietsplan. Maak eerst duidelijke afspraken, voordat u bestelt.
Geen automatisch belastingvoordeel
Een benzinescooter én een elektrische scooter vallen niet onder de gewone fiscale fietsregeling. Een bijdrage via de werkgever kan mogelijk wel, bijvoorbeeld via de werkkostenregeling. Uw werkgever en salarisadministratie bepalen of en hoe dit kan.
Fietsplan is niet hetzelfde als een scooterplan
De fietsregeling geldt voor fietsen, waaronder elektrische fietsen en kwalificerende pedelecs. Dat een scooter elektrisch rijdt, maakt hem nog geen fiets. De bekende 7% bijtelling van een fiets van de zaak mag u dus niet zomaar op een scooter toepassen.
Sommige werkgevers bieden een breder mobiliteitsbudget aan. Vraag of uw scooter daarin past en welke voorwaarden gelden voor woon-werkverkeer, privégebruik en eigendom.
Mogelijke bijdrage via de WKR
De werkkostenregeling (WKR) geeft werkgevers onder voorwaarden ruimte voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Uw werkgever kan laten beoordelen of een scooterbijdrage daarin past. Dit hangt onder meer af van de fiscale voorwaarden, de beschikbare vrije ruimte en het beleid van uw werkgever.
Dit is geen recht op een gratis scooter. Een volledig door de werkgever betaalde aankoop, een gedeeltelijke vergoeding en een scooter die eigendom van de werkgever blijft, zijn verschillende afspraken met mogelijk verschillende belastinggevolgen.
Zo bereidt u de aankoop voor
- 1
Vraag naar de mobiliteitsregeling
Bespreek met uw werkgever of een scooterbijdrage mogelijk is. Laat de salarisadministratie de fiscale behandeling controleren; ga niet alleen af op het woord ‘fietsplan’.
- 2
Kies een model en bekijk de volledige kosten
Bekijk de prijs inclusief verplichte rijklaarkosten en eventuele opties. Denk daarnaast aan verzekering, onderhoud en eventuele bezorgkosten. Neem deze informatie mee naar uw werkgever.
- 3
Leg de afspraken schriftelijk vast
Spreek af hoeveel de werkgever bijdraagt, wie eigenaar wordt, wie bestelt en betaalt, welke factuurgegevens nodig zijn en wat er gebeurt als u uit dienst gaat.
- 4
Neem vóór bestellen contact met ons op
Bespreek de gewenste scooter en de afgesproken factuur- en betaalwijze. Een werkgeversregeling is niet automatisch aangesloten op onze online winkel. Bestel pas wanneer alle partijen weten hoe de aankoop wordt afgehandeld.
Neem deze vragen mee naar uw werkgever
- Mag een scooter binnen onze regeling, ook als hij elektrisch is?
- Welke bijdrage is mogelijk en wie draagt eventuele belasting?
- Op welke naam moet de factuur staan en wie wordt eigenaar?
- Hoe verloopt de betaling en wat gebeurt er bij uitdiensttreding?
Veelgestelde vragen over fietsplan en scooters
Officiële bronnen
Gecontroleerd op 8 november 2026. Dit is algemene uitleg, geen persoonlijk belastingadvies. Laat uw afspraken vooraf door de salarisadministratie beoordelen.